Ilgtspējīga attīstība VAS "Latvijas autoceļu uzturētājs" nozīmē darbības panākumus ilgtermiņā. Mēs cenšamies sabalansēt ekonomiskos, vides, sociālos un labas pārvaldības mērķus un integrēt tos mūsu ikdienā pieņemtajos lēmumos.
VAS "Latvijas autoceļu uzturētājs" četras reizes iegūta Platīna atzinība Ilgtspējas indeksā, kas apliecina, ka mūsu uzņēmuma darbība tiek organizēta, ņemot vērā sabiedrības un vides intereses, kā arī atbilstoši labai korporatīvās pārvaldības praksei.
Sākot ar 2022.gadu VAS "Latvijas autoceļu uzturētājs" ik gadu izstrādā Ilgtspējas pārskatu par iepriekšējā gadā paveikto. Ilgtspējas pārskats izstrādāts, pamatojoties uz Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 58.2 pantu: pārskats ir nefinanšu paziņojums.
Ilgtspējas pārskats par 2022.gadu
Ilgtspējas pārskats par 2021.gadu
VAS "Latvijas autoceļu uzturētājs" Korporatīvās sociālās atbildības definēto jomu mērķis ir īstenot uzņēmuma darbības virzieniem piemērotākās aktivitātes, lai veicinātu uzņēmuma stratēģijas īstenošanu un ilgtspējīgu attīstību.
Lai veicinātu zinātnes un izglītības attīstību un sabiedrības izglītošanu autoceļu uzturēšanas jomā, uzņēmums piedalās profesionālo izglītības iestāžu un augstākās izglītības iestāžu mācību programmu pilnveidē.
Sadarbības projekti
- Sniedzam praktisku un tehnisku atbalstu Rīgas Tehniskās universitātes (RTU) studiju priekšmeta "Ceļu ekspluatācija" materiālu sagatavošanā par autoceļu ikdienas uzturēšanas jomu. Sadarbības ietvaros piedalāmies studiju darbu (kursa projektu) un praktiski nozīmīgu uzdevumu sagatavošanā, to izpildes metodoloģijā, diplomdarbu vadīšanā un recenzēšanā. Datorzinātnes un informācijas tehnoloģijas fakultātes studiju kursu ietvaros sniedz priekšlikumus un atbalstu diplomdarbu tēmu izvēlē bakalaura un maģistra darbu izstrādātājiem.
- Piedāvājam konsultācijas mācību programmu pilnveidei Profesionālās izglītības kompetences centrā (PIKC) "Smiltenes tehnikums" un Daugavpils Būvniecības tehnikuma mācībspēkiem, lai audzēkņi tiktu sagatavoti autoceļu uzturēšanai nepieciešamajām prasmēm.
- Nodrošinām iespēju topošajiem nozares profesionāļiem uzzināt vairāk par ceļu uzturēšanu un ar to saistītajām jomām, piedaloties “Junior Achievement Latvija” organizētajās karjeras izglītības pasākumā skolu jauniešiem "Ēnu diena", kā arī studentu karjeras un prakses jautājumiem veltītajās RTU "Karjeras diena" pasākumos.
Kontakti sadarbībai:
Ieva Brūna, Personāla attīstības vadītāja
Tālr. 29413835, e-pasts: ieva.bruna@lau.lv
Veicinot darbinieku labklājības paaugstināšanu un lojalitātes stiprināšanu, uzņēmumā regulāri tiek īstenotas dažādas aktivitātes, kas orientētas uz darbinieku sociālo aizsardzību un dzīves kvalitātes uzlabošanu. Uzņēmums veido drošu darba vidi, nodrošina darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas, kā arī nodrošina darbiniekiem papildus sociālo aizsardzību, kas nav noteikta Darba likumā un ir darba devēja iniciatīva.
Sociālais atbalsts darbiniekiem
- Izvērtējam katram amatam noteiktos pienākumus, profesionālās attīstības nepieciešamību, nodrošinām kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas.
- Dažādos svarīgos dzīves gadījumos (jubilejas, laulība, bērna piedzimšana, Zinību diena u.tml.) tiek piešķirts materiālais pabalsts un papildatvaļinājums.
- Vecākiem, kuru aprūpē ir bērni vecumā līdz 14 gadiem un par darbu ziemas dienesta darbos, kā arī par darba stāžu (no 4.darba gada), tiek piešķirts papildatvaļinājums.
- Organizējam darbiniekiem drošu darba vidi, nodrošinot darbiniekus ar darba apģērbu, nepieciešamajiem individuālās aizsardzības līdzekļiem, organizējam obligātās veselības pārbaudes darba vides risku samazināšanai.
- Apmaksājam darba nespējas lapu no otrās dienas 100% apmērā.
- Nodrošinām visu darbinieku nelaimes gadījumu apdrošināšanu un veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika.
- Organizējam dažādus sporta, atpūtas un veselīga dzīvesveida pasākumus kopā ar kolēģiem un ģimenes locekļiem.
Kontakti sadarbībai:
Sinda Valce, Personāla vadības daļas vadītāja
Tālr. 29155686, e-pasts: sinda.valce@lau.lv
Nodrošinot autoceļu ikdienas uzturēšanu darbu veikšanu, pastāvīgi tiek strādāts pie videi nekaitīgu tehnoloģisko procesu izpētes, ieviešanas un attīstīšanas. Plānojot uzņēmuma darbību atbilstoši ilgtspējīgas attīstības pamatprincipiem, tiek ievērotas sabiedrības un vides intereses.
Vides aizsardzības aktivitātes
- Ievērojam nepārtrauktas pilnveidošanās principu, vides aizsardzības un energopārvaldības jomā, uzturam sertificētas sistēmas atbilstoši ISO 14001 un ISO 50001 standartiem.
- Atjaunojam tehnikas parku, lai jauni iegādātas universālās kravas automašīnas, motorgreideri, riteņtraktori, vieglās automašīnas u.c., atbilstu jaunākajām tehnoloģijām, zemākam degvielas patēriņam un stingrākam CO2 izmešu daudzuma normām. Nākotnē ir plānojam iegādāties transportlīdzekļus ar gāzes iekārtu aprīkojumu, hibrīda tehnoloģiju automašīnas ar elektrisko motoru un enerģiju uzkrājošu akumulatoru, tādejādi izmantojot videi draudzīgākus transportlīdzekļus.
Kontakti sadarbībai:
Guntars Dričš, Darba un vides aizsardzības vecākais speciālists
Tālr. 26469310, e-pasts: guntars.drics@lau.lv
Lai veicinātu ceļu lietotāju un sabiedrības informētību par valsts autoceļu ikdienas uzturēšanu, regulāri veicam sabiedrības izglītošanu par plānotajiem un veiktajiem ikdienas uzturēšanas darbiem, kā arī drošu pārvietošanos pa valsts autoceļiem. Šim mērķim izmantojam dažādus komunikācijas kanālus un informatīvos materiālus.
Sabiedrības izglītošanas aktivitātes
- Sadarbojoties ar Drošas braukšanas autoskolu, esam izstrādājuši drošus braukšanas pamatprincipus autovadītājiem braukšanai ziemas apstākļos, kā arī autoceļu uzturēšanas un remontdarbu laikā. Izstrādāto pamatprincipu ievērošana palīdz autovadītājiem savlaicīgi pamanīt bīstamās situācijas, pieņemt pareizo lēmumu, tādējādi novēršot iespējamo avārijas situāciju.
- Lai transportlīdzekļu vadītāji neapdraudētu viens otru un darbiniekus, kuri strādā uz autoceļa bedru masveida remontdarbu laikā, organizējam drošības kampaņu Nebrauc man virsū!, informējot par bīstamību ceļu remontdarbu posmos, kā arī aicinām ievērot izvietotās brīdinājuma un ātruma ierobežojuma ceļa zīmes.
- Mērķtiecīgi un regulāri informējam sabiedrību, medijus, esošos un potenciālos klientus par uzņēmuma darbību un sadarbības iespējām.
Sponsorēšana, ziedošana un labdarība
VAS “Latvijas autoceļu uzturētājs” neveic sponsorēšanu, ziedojumus vai dāvinājumus. Pamatojoties uz 2022.gada 4.oktobrī noslēgto deleģēšanas līgumu starp Satiksmes ministriju un VAS “Latvijas autoceļu uzturētājs”, VAS “Latvijas autoceļu uzturētājs” nav tiesības izmantot šī līguma noteiktos ieņēmumus, lai segtu izmaksas, kuras saistītas ar sponsorēšanu, ziedošanu un labdarību.
Kontakti sadarbībai:
Sigita Paula, Komunikācijas procesa vadītāja
Tālr. 28303346, e-pasts: sigita.paula@lau.lv
Lai efektivizētu uzņēmuma resursus, nepārtraukti tiek sekots līdzi autoceļu ikdienas uzturēšanas tendencēm pasaulē, analizējot informāciju par jaunākajām pieejamām tehnoloģijām, darba paņēmieniem un metodēm. Izvērtējot jaunāko tehnoloģiju, darba paņēmienu un metožu sniegtās priekšrocības, trūkumus un ieviešanas tehniski-ekonomisko pamatojumu, tiek lemts par to ieviešanu ikdienas uzturēšanas darbu plānošanā un veikšanā.
Tehnoloģisko procesu attīstības projekti
- Uzlabojot autoceļu ikdienas uzturēšanas darbu plānošanas, uzskaites un uzraudzības procesu, 2018.gadā izveidojām interaktīvu karti ar iespēju vizualizēt valsts autoceļu tīklu datus (autoceļu uzturēšanas klases, seguma veida u.c.) vienā tehniskajā risinājumā.
- Lai iegūtu aktuālo informāciju par autoceļu stāvokli, 2018./2019.gada ziemas sezonā īstenojām mobilo virsmu sensoru pilotprojektu. Sensori tika uzstādīti partneru transportam, kas veic regulārus kravu vai pasažieru pārvadājumus par valsts galvenajiem autoceļiem agrās rīta stundās. Mobilo virsmas sensoru dati tiek izmantoti ziemas dienesta darbu lēmumu pieņemšanai, kā arī var tikt izmantoti savienotās un autonomās braukšanas koridoru attīstībai.
- Lai pēc iespējas efektīvāk reaģētu uz notiekošo valsts autoceļu tīklā, 2019.gadā izstrādājām aplikācijā “Waze” saņemto ziņojumu apstrādes risinājumu.
- Nodrošinot efektīvu ikdienas uzturēšanas darbu plānošanu, izpildīto darbu reģistrēšanu un uzraudzību, izmantojam līgumu izmaksu uzskaites elektroniskais risinājums (LIUR), kas nepārtraukti tiek uzlabots un pilnveidots.
- Lai nodrošinātu automatizētu darbu un maršrutu uzskaiti, ziemas dienesta universālās kravas automašīnas, kā aŗī citas LAU tehnikas vienības, esam aprīkojuši ar GPS iekārtām. Darbu uzskaite tiek veikta izmantojot īpašu GPS datu apstrādes risinājumu, kas LIUR sagrupē veikto darbu pa atbilstošiem autoceļa posmiem.
- Virzoties saimnieciski pamatotā elektro automašīnu iepirkumu virzienā, uzņēmumā analizējam iespējas iegādāties autonomus uz akumulatoru baterijām darbināmus smilts-sāls maisījuma kaisītājus u.c. tehniku elektromobilitātes programmas ietvaros.
Kontakti sadarbībai:
Raitis Šteinbergs, Komercprojektu vadītājs
Tālr. 20204381, e-pasts: raitis.steinbergs@lau.lv
Saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumu, korporatīvās pārvaldības kodeksa principiem, statūtiem un labo praksi VAS "Latvijas autoceļu uzturētājs" ir apstiprināta Korporatīvās pārvaldības politika. Uzņēmumā, nodalot stratēģisko un operatīvo vadību, pārvaldību īsteno akcionāru sapulce, padome un valde, ievērojot korporatīvās pārvaldības principus.
Korporatīvās pārvaldības politika
Korporatīvās pārvaldības paziņojums
Kontakti sadarbībai:
Egita Dilba, Stratēģiskā vadības procesa vadītāja
Tālr. 26585485, e-pasts: egita.dilba@lau.lv